最近的工作負荷量真的不少
明顯地造成了莫名的壓力
判斷的標準，沒有別的
就是大夥在閑聊中的抱怨，瞬間激增
我在想
是工作制度下產生的小小漏洞
還是四川的悲情新聞看太多
或者，真的是工作量太大了？
在工作的權責區分裡
明定了每個人的任務與應該負責配合的事
可是，當臨時性任務一多
人力調配上出現了困難
很多人作的，可能已經不再是本來應該做的了
我相信，在職場裡的夥伴
多數都是願意配合協助的
關鍵只在彼此溝通的態度上吧
這樣一來
負責人力調配、指派任務的人
豈不承受了龐大的莫名壓力
當複雜的狀況來臨時
又該是誰來關心她們的情緒？
也許，只是四川的悲情新聞看太多
在那樣的新聞裡
感受著情況的慘烈
感受著振奮人心的感動
卻也感受到一股莫名的無力
悄悄地，影響了大夥的心情
不過，工作量瞬間變得複雜
恐怕才是真正的主因吧
本來應該做的，卻沒有時間作
因為要協助幫忙其他緊急的事
到頭來，卻還要承受事情作不完的壓力
來自於責任感或是主管的壓力
本來習慣的事，忽然了有變化
原本可以掌握的個人時間
忽然被精確地抓在別人手裡
動彈不得、無法吶喊....
因為很清楚地知道，自己沒有資格拒絕
所謂的體力，本來就有所謂的極限
卻在挑戰著極限的時候
還有新的任務不停進來...
所以，就在這樣的時間點
大夥的情緒忽然開始暴走
有了一種奇妙的不穩定感
在溝通的語氣上，變得急切了起來
那會是一種撒嬌吧，我想
不論是誰跟誰，因為多微小的事起了口角
或是專注在自己的位置裡，沒有一句閑聊
在走路的步伐上，有了變化
在自己獨處時的表情上，有了差異
這種種的小作為
都只是不自覺的一種撒嬌
一種渴望被理解、被讚賞、被安慰的情緒
當這樣的情緒，沒有被重視時
都會不愉快的吧...
寫出這些
並沒有要替誰說話的意思
卻也不是要替自己宣洩些什麼
提到的情節，已經融合了太多人的狀況
不單純了
關鍵點是那一天下午
在某種情境下，我也承受不住情緒
正在不愉快的心情中
卻陸陸續續聽見很多人的怒氣
看到很多人的小暴走
因為這些，我安靜了下來
原因沒有別的
大家都非常辛苦呀，沒有一個例外
然後在看完新聞後
又有了“舊”的感悟
我們都是很脆弱的個體
在面對生命的大輪盤
原本就有太多不可抗力的因素
也是因為這樣
我們才更應該彼此照顧
已經很幸福的我們
要更懂得珍惜
別再讓自己無心的話或舉動
傷害了不該承受這一切的夥伴
加油！
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